Le Cabinet conseille et représente depuis plus de 20 ans des entreprises, des employés et des comités d’entreprise. Il maintient délibérément son intervention auprès de ces trois catégories d’acteurs, convaincu de la valeur du dialogue qui permet, fréquemment, de sortir d’impasses parfois lourdes de conséquences.
Le cabinet ZGS assiste ses clients dans le cadre de procédures contentieuses en droit du travail, devant les juridictions civiles, répressives et prud’homales, à l’occasion de litiges individuels ou collectifs.
Le cabinet intervient au côté de sociétés étrangères s’implantant en France dans une matière particulièrement technique et formaliste. Il conseille également les entreprises du secteur public sur les aspects de droit privé du travail.
Audit social, rédaction de contrats de travail, licenciement individuel et collectif avec mise en place de PSE (Plan de Sauvegarde d’Emploi), accords d’entreprise, assistance des comités d’entreprises de groupes internationaux, négociation de rupture de contrat tant au niveau salarial que de l’entreprise.
Contentieux :
Résiliation judiciaire du contrat aux torts de l’employeur, procédure de licenciement (salarié ou employeur), contestation de clause de rémunération variable, délit d’entrave pour les comités d’entreprises…